188体育网-巢湖市振邦节能建筑工程有限责任公司

188体育网-巢湖市振邦节能建筑工程有限责任公司是从事研究、生产、销售为一体的综合性企业。近些年主要致力于建筑节能材料的生产与销售：干粉生产与销售、外墙保温产品的生产等等，产品已经被众多客户和部门所选和认可！ 本公司具有铸造、加工组装、质量检验、流量标定等全部能力。并聘请了多名、教授为技术顾问，不断提高产品的科技含量，开发新产品，让科技变为有形，为社会服务。我公司积极引导广大员工的爱国、爱企热情。教育员工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，培养和建设高素质的员工队伍。创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求深入挖掘企业各个发展时期艰苦奋斗的精神内涵，使其在国内外竞争日益激烈的复杂环境下发扬光大，激励广大员工顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费。以加快发展为要务，更新观念，锐意创新，积极拓展思路，谋求公司更大的发展。求实：讲求科学，实事求是，“三老四严’，不断提高管理水平和科技水平尊重实践，尊重科学，求真务实。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求，建设一支高素质的员工队伍，以严格的要求，严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，弘扬正气，营造创新不断的良好环境。牢固树立科技兴企的思想，鼓励创新，依靠科技创新奉献，提升公司的核心竞争力。奉献：员工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者树立员工是企业大财富的观念，通过学习，鼓励广大员工为企业发展竭诚奉献。广纳贤才，不拘一格，积极创造能上能下、人尽其才、才尽其用，充满活力的用人机制，提高公司的自王创新能力，造福企业，造福社会，惠及员工。通过持续的技术改进，不断提高产品的质量稳定性和安全可靠性，丰富服务方式，用回报社会、回报客户。 依法保障广大员工的政治、经济、文化、社会生活各方面的民主权利，鼓励广大员工通过诚实劳动获取正当物质利 益，以国家、社会、企业利益为重，尊重广大员工的个人合法利益，提高广大员工的生活水平和生活质量，实现公司与员工和谐发展。核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全诚信：立诚守信，言真行实。 诚信是公司的立身之本、发展之基、信誉之源。公司奉行诚信理念，是对企业及所有员工的基本要求，不仅公司内部要讲诚信，对社会、对客户及所有合作者也要讲诚信。加强广大员工的思想道德建设，坚持依法治企与以德治企相结合，教育引导广大员工自觉遵守社会公德与职业道德，忠诚于公司，保守商业秘密，严禁任何为谋取私利而损害公司利益的行为。积极倡导在公司内部以诚相待：团结协作，群策群力，共谋发展。坚持依法经营。不断提高产品和服务质量，奉献。遵循市场经济规律，坚持‘‘诚实信用’’原则，认真履行合同，恪守对外承诺，合作者的正当利益。创新：与时俱进，开拓进取。公司倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，不断进行体制、机制、制度、管理、科技、产品创新，全面提升公司的自主创新能力，不断自我。公司努力构架有自主创新能力的学习型企业，提倡广大员工不断学习、终身学习，不断提高自身素质，做知识型员，塑造团队精神，提升企业价值和员工自身价值。业绩：业绩至上，创造。采取积极有效的步骤，建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个员工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成以业绩论成败，以 业绩论奖惩的氛围，激励广大员工不断提高工作业绩，进而提升公司整体业绩。 积极倡导广大员工以昂扬向上的精神状态，努力追求。通过创造的业绩，展示公司无限的生命力，报效国家，奉献社会。和谐：团结协作，营造和谐。 进一步完善管理体制，根据效益大化原则和业务发展需要合理设置内部组织结构，合理划分各个管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行。正确处理好公司与员工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够充分调动全体员工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。充分公司、社会、客户、合作伙伴及员工的正当利益。以理性竞争、合作共赢的理念正确处理与竞争对手的关系，营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下，积极参与社会公益事业，树立公司良好的公众形象。 坚持走可持续发展的道路，注重健康、安全、环保工作，加强环境保护基础建设，改善员工工作环境，加强文化设施建设，满足员工精神文化的需求，公司与员工发展的和谐。安全：以人为本，安全。公司尊重人的生命价值，把广大员工和客户的生命安全放在。倡导以人为本的安全文化，努力追求零伤害、零损失、零事故的目标。全面推行HSE管理体系，‘持续改进安全管理，